「“わくわく“と心躍らせる」、ときには「白熱した議論を交わす」
そんな相互交流を通した若手社員スキルアップのための研修ツアーを行います。
2018年12月6日（木）～7日（金） 1泊2日
山陽特殊製鋼株式会社 社員会館
〒672-8035 兵庫県姫路市飾磨区中島1341番地
「Hitachi Young Networking」研修では、そのキーワードである「イノベーション」について2つのステージから成り立つと考えています。
それは革新的アイデアを生み出すための「創造」ステージと、イノベーション実行の過程で起こり得る様々な困難や障害を克服し、組織や関係者をひとつの方向に束ね導くための「実行」ステージです。
今回は「実行」手段の1つである交渉力について扱います。
本研修では、イノベーション実現には不可避とも言える社内外の様々な利害関係者との困難かつ重要な交渉場面において、様々な駆け引きを克服し、関係者の利害を調整し各々が満足できる解決策を生み出すよう交渉をまとめあげるスキルについて実践的演習を通して修得することを目指します。
具体的には次のような課題解決に役立ちます。
2月に開催予定の「振り返りの会」では、学習内容について職場で実践した成果や運用度合い、実践する上での課題や解決策について共有することで、よりパワフルな活用と持続的なスキルアップにつなげます。
（「振り返りの会」開催日：2019年2月15日（金）、会場：(株)日立製作所 関西支社会議室）
※なお、ご参加にあたっては事前課題を行っていただきます。
有限会社 ヒューマン・マエストロ
代表取締役 有田 淳一 氏
外資系人材育成コンサルティング会社にてHRD（ヒューマン・リソース・デベロップメント）事業部門マネジャー／
パフォーマンス・コンサルタントとして、主にI T業界、金融機関、商社等の有力企業において、人材育成体系構築全般、営業選抜者向け上級講座実施、営業資格制度構築、昇進アセスメントシステム構築、人事制度改革、CS向上活動等のコンサルティングおよび研修実施に従事。
2005年、人材育成コンサルティング全般を取り扱う有限会社ヒューマン・マエストロを設立し、代表取締役に就任。
主にIT業界企業／部門向けに、人材育成ソリューションの提供およびコンサルティング、研修講師を担当。
2014年に開始された、日立I Tユーザ会「ビジネス遂行力養成セミナー」の講師を当初から担当。
世界各国で高い評価を受けている「高信頼性鋼の山陽」をご体感いただきます。
※状況によりスケジュールを変更する場合があります。
日立グループ各社のお客さまで入社2～5年の若手社員（1社2名まで）
※日立グループ社員は、お客さまとご一緒の場合のみ参加可能です。
30名
※定員に達し次第受付終了といたします。
30,000円（税込）
下記URLからお申し込みください。
添付の申し込み書にご記入のうえ、事務局までメールまたはFAXにて送付願います。
E-Mail ： y-jmk@ml.itg.hitachi.co.jp
FAX ： 03-5471-2567
2018年11月16日（金）
※定員（30名）に達し次第受付終了といたします。
参加者の変更・取消につきましては11月28日（水）までにE-MailまたはFAXにてご連絡願います。
変更・取消を受けた旨、E-MailまたはFAXにて返信いたします。
【連絡先】 日立ITユーザ会 事務局
E-Mail ： y-jmk@ml.itg.hitachi.co.jp
FAX ： 03-5471-2567
※期日を過ぎてからのキャンセルについては、所定のキャンセル料を頂戴いたしますので、ご注意ください。
日立ITユーザ会事務局
〒140-8572
東京都品川区南大井6-27-18 日立大森第二別館 株式会社日立製作所内
日立ITユーザ会事務局 玉山（タマヤマ）
TEL：03-5471-8934 FAX：03-5471-2567 E-Mail：y-jmk@ml.itg.hitachi.co.jp
日立ITユーザ会・株式会社 日立製作所 共催